📞 Hotline tư vấn: 0908 010 189 | 📧 nguyenquyen2312@gmail.com
⏰ Thứ 2 – Thứ 7: 8:00 – 18:00
Chọn nhóm công việc, nhập thâm niên và số tháng làm việc trong năm: có số ngày phép được hưởng và số ngày còn lại.
Công cụ chỉ tính số học theo Điều 113, 114. Nội quy, thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng có thể quy định có lợi hơn cho người lao động.
| Nhóm | Ngày nghỉ hằng năm (làm đủ 12 tháng) |
|---|---|
| Điều kiện bình thường | 12 ngày |
| Chưa thành niên, khuyết tật, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm | 14 ngày |
| Công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm | 16 ngày |
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì được tăng thêm 01 ngày (Điều 114). Ví dụ: làm 12 năm, điều kiện bình thường: 12 + 2 = 14 ngày; làm 20 năm, công việc nặng nhọc: 14 + 4 = 18 ngày; làm 8 tháng: 12 × 8 ÷ 12 = 8 ngày.
Xem thêm bài Nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo Bộ luật Lao động 2019 và Trợ cấp thôi việc và lương ngày phép chưa nghỉ.
Tham gia khóa học cùng chuyên gia, học trên số liệu thật
🎓 Xem khóa học