Rút bảo hiểm xã hội một lần là vấn đề nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt sau khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 siết chặt điều kiện. Theo khoản 1 Điều 70 của Luật này, người lao động chỉ được hưởng BHXH một lần khi đã chấm dứt tham gia BHXH và thuộc một trong 7 trường hợp dưới đây.
1. Bảy trường hợp được hưởng BHXH một lần
- Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH
- Ra nước ngoài để định cư
- Đang mắc bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS hoặc các bệnh nguy hiểm theo quy định
- Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc không được gia hạn giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề (đối với trường hợp luật quy định)
- Đã đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện và chưa đủ 20 năm đóng BHXH
- Sĩ quan quân đội, công an phục viên, xuất ngũ, thôi việc không tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện và không đủ điều kiện hưởng lương hưu
Điểm thay đổi lớn: điều kiện số 6 chỉ áp dụng cho người đã đóng BHXH trước 01/7/2025. Người bắt đầu tham gia sau mốc này không còn được rút một lần chỉ vì "nghỉ việc 12 tháng".
2. Mức hưởng được tính thế nào?
Theo khoản 3 Điều 70 Luật BHXH 2024, mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ (mức tiền lương, thu nhập) đóng BHXH. Thời gian đóng càng dài, mức lương đóng càng cao thì số tiền nhận càng lớn. Người lao động nên đối chiếu lại quá trình đóng trên ứng dụng VssID trước khi làm thủ tục để biết số tiền ước tính.
3. Cân nhắc trước khi rút
- Mất quyền lợi dài hạn: rút một lần đồng nghĩa với việc mất thời gian đóng đã tích lũy, ảnh hưởng đến lương hưu và bảo hiểm y tế khi về già
- Có thể bảo lưu: nếu chưa thuộc các trường hợp trên hoặc muốn giữ quyền lợi, người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng và tiếp tục tham gia sau này
- Đóng tiếp cho đủ 15 năm (hoặc đóng BHXH tự nguyện) thường có lợi hơn về dài hạn so với rút một lần
4. Hồ sơ và cách nộp
Người lao động có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc nộp trực tuyến qua cổng dịch vụ công/VssID. Hồ sơ thường gồm đơn đề nghị, sổ BHXH (nếu có) và giấy tờ chứng minh thuộc trường hợp được hưởng. Chi tiết nên tra cứu tại cơ quan BHXH nơi tham gia.
Bài viết tổng hợp theo Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Thông tin tham khảo chung, từng trường hợp có thể phát sinh điều kiện riêng. Liên hệ chúng tôi nếu doanh nghiệp bạn cần hướng dẫn người lao động về chế độ BHXH.
